Unsere Nachwuchsförderung
Das Impulsförderprogramm potenzial@bs ist ein wichtiger Baustein unserer Nachwuchsförderung. Es richtet sich an Mitarbeitende, die ihre Führungs-, Fach- und Projektverantwortung weiter stärken möchten. Ziel ist, das Wissen und die Erfahrung von leistungsfähigen Mitarbeitenden zu sichern und freiwerdende Positionen mit entsprechenden Anforderungsprofilen vermehrt intern zu besetzen.
Voraussetzungen
Die Teilnahme erfolgt in der Regel über einen im Rahmen des Mitarbeitendengesprächs oder des Entwicklungsdialogs angestossenen Vorschlagsprozess. Mitarbeitende können alternativ auch selbst ihr Interesse am Impulsprogramm anmelden.
Modularer Aufbau
Das Impulsprogramm potenzial@bs ist modular aufgebaut und ermöglicht so einen flexiblen Einstieg in die Potenzialentwicklung. Es nimmt dadurch Rücksicht auf die persönliche Situation im Arbeitsumfeld und die privaten Verpflichtungen.
Zielgerichtete Inhalte
Nach einem Auswahlverfahren erhalten die Teilnehmenden erste, auf ihre persönliche Entwicklungsrichtung abgestimmte, Impulse. Weitere Massnahmen folgen bei Bedarf individuell abgestimmt auf die spezifische Situation bei einem konkreten Entwicklungsschritt.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
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